2025-07-01
各設(shè)區(qū)市生態(tài)環(huán)境局，省級(jí)有關(guān)單位，廳直屬各單位：
根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年度高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（浙人社函〔2025〕70號(hào)）精神，現(xiàn)就2025年度全省生態(tài)環(huán)境專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師（寧波除外）和正高級(jí)工程師職務(wù)任職資格申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)人員范圍及申報(bào)條件
（一）申報(bào)人員范圍
省內(nèi)從事生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)與分析、工程與咨詢(xún)、規(guī)劃與管理等工作，符合申報(bào)條件的在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
（二）申報(bào)條件
生態(tài)環(huán)境專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審按照《浙江省生態(tài)環(huán)境專(zhuān)業(yè)工程師、高級(jí)工程師和正高級(jí)工程師職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)條件》《浙江省生態(tài)環(huán)境專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審實(shí)施方案》（浙環(huán)發(fā)〔2024〕56號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《評(píng)價(jià)條件》《評(píng)審實(shí)施方案》）執(zhí)行，文件可登錄http://sthjt.zj.gov.cn/art/2024/11/22/art_1229116580_2536420.html查詢(xún)。申報(bào)人員應(yīng)符合《評(píng)價(jià)條件》規(guī)定的申報(bào)條件。
二、申報(bào)方式
申報(bào)人員一般應(yīng)當(dāng)按照職稱(chēng)層級(jí)逐級(jí)申報(bào)。申報(bào)方式分為正常申報(bào)、自評(píng)分申報(bào)、標(biāo)志性業(yè)績(jī)申報(bào)、技能人才申報(bào)、機(jī)關(guān)調(diào)出申報(bào)和轉(zhuǎn)（兼）評(píng)。
（一）正常申報(bào)：申報(bào)人員符合《評(píng)價(jià)條件》規(guī)定的學(xué)歷、資歷等基本條件。
（二）自評(píng)分申報(bào)：申報(bào)人員學(xué)歷（包括所學(xué)專(zhuān)業(yè)）或資歷不符合《評(píng)價(jià)條件》規(guī)定的基本條件，但按《評(píng)價(jià)條件》的量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分達(dá)到80分以上，經(jīng)2名本專(zhuān)業(yè)正高級(jí)專(zhuān)家舉薦。
（三）標(biāo)志性業(yè)績(jī)申報(bào)：申報(bào)人員取得《評(píng)價(jià)條件》第十四條或第十五條所列標(biāo)志性成果的，經(jīng)所在單位推薦。
（四）技能人才申報(bào)：申報(bào)人員符合《評(píng)價(jià)條件》第十二條相應(yīng)條款的。
（五）機(jī)關(guān)調(diào)出申報(bào)：申報(bào)人員由機(jī)關(guān)交流到企事業(yè)單位，符合《評(píng)價(jià)條件》第十一條的。
（六）轉(zhuǎn)（兼）評(píng)：申報(bào)人員具有我省其他高級(jí)或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，現(xiàn)從事生態(tài)環(huán)境工程技術(shù)工作1年以上，轉(zhuǎn)（兼）評(píng)相應(yīng)層級(jí)的。
三、申報(bào)程序
生態(tài)環(huán)境專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，按照《評(píng)審實(shí)施方案》明確的個(gè)人申報(bào)、用人單位審核、主管部門(mén)及下一級(jí)評(píng)審委員會(huì)推薦等程序進(jìn)行。
（一）個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員通過(guò)“浙江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“平臺(tái)”，網(wǎng)址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn）進(jìn)行個(gè)人申報(bào)，并對(duì)填報(bào)信息真實(shí)性作出承諾。申報(bào)人員原則上按人事隸屬關(guān)系（社保、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系三者一致）進(jìn)行申報(bào)，對(duì)于社保、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系三者不一致的，通過(guò)社保參保地單位申報(bào)。
（二）單位審核。申報(bào)人員所在單位登錄平臺(tái)，對(duì)申報(bào)人員的個(gè)人信息、業(yè)績(jī)檔案信息和職稱(chēng)申報(bào)信息進(jìn)行審核，對(duì)送審材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。所在單位審核后在本單位內(nèi)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示情況及審核意見(jiàn)按要求錄入平臺(tái)。
（三）主管部門(mén)及下一級(jí)評(píng)審委員會(huì)推薦。申報(bào)人員所在地主管部門(mén)、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)登錄平臺(tái)進(jìn)行材料接收、資格審核、評(píng)審?fù)扑]等工作，相關(guān)工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照職稱(chēng)評(píng)審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
四、申報(bào)要求
（一）申報(bào)材料要求。
1.申報(bào)人員須在規(guī)定期限內(nèi)提交客觀、準(zhǔn)確、齊全的評(píng)審材料，涉及的工作能力、工作業(yè)績(jī)、科研成果、論文著作等應(yīng)與生態(tài)環(huán)境保護(hù)相關(guān)，且為獲得現(xiàn)職務(wù)任職資格后（自評(píng)分或標(biāo)志性業(yè)績(jī)申報(bào)的為近5年）取得。業(yè)績(jī)、成果材料要突出代表性，不宜過(guò)多過(guò)雜，其中“主持參與工程技術(shù)（經(jīng)營(yíng)管理）項(xiàng)目情況”不超過(guò)20項(xiàng)。提供的佐證材料原則上應(yīng)為原件的掃描件。
2.申報(bào)人員申報(bào)時(shí)須在平臺(tái)上傳相應(yīng)《職務(wù)任職資格量化評(píng)價(jià)表》并附自評(píng)分說(shuō)明。通過(guò)自評(píng)分申報(bào)的申報(bào)人員還須上傳《舉薦專(zhuān)家意見(jiàn)表》。相關(guān)表格可在平臺(tái)附件樣表中下載。
3.申報(bào)人員多次申報(bào)的，須提供最近一次申報(bào)以來(lái)新增業(yè)績(jī)或成果，不得憑借相同業(yè)績(jī)重復(fù)申報(bào)。
4.申報(bào)人員資歷計(jì)算時(shí)間截至2025年12月31日，學(xué)歷、業(yè)績(jī)、成果等佐證材料取得時(shí)間原則上截至單位公示首日。
（二）評(píng)聘結(jié)合要求。全省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審應(yīng)按照崗位評(píng)聘結(jié)合要求，在核定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行。申報(bào)人員所在單位擇優(yōu)推薦評(píng)審，并在“浙江省事業(yè)單位人事工資管理服務(wù)系統(tǒng)”中申報(bào)崗位信息。
（三）繼續(xù)教育要求。按照《浙江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理辦法（試行）》（浙人社發(fā)〔2016〕63號(hào)）《浙江省環(huán)境保護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記細(xì)則（試行）》（浙環(huán)人〔2018〕2號(hào)）要求，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求作為職稱(chēng)申報(bào)必備條件。申報(bào)人員須提供近3年（2022-2024）繼續(xù)教育情況，且每年度不得少于90學(xué)時(shí)。
申報(bào)人員通過(guò)“浙江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記管理系統(tǒng)”（https://zjjx.rlsbt.zj.gov.cn/）登記的繼續(xù)教育情況，平臺(tái)可自動(dòng)提取相關(guān)信息。申報(bào)人員通過(guò)各地人社、經(jīng)信、建設(shè)等部門(mén)設(shè)立的繼續(xù)教育平臺(tái)取得的學(xué)時(shí)均有效，申報(bào)時(shí)須提供相關(guān)佐證材料。
（四）學(xué)歷認(rèn)證要求。2001年以后取得國(guó)內(nèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的，平臺(tái)可自動(dòng)提取相關(guān)信息；2001年以前取得、不能自動(dòng)提取的，申報(bào)人員須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、畢業(yè)生登記表、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等佐證材料。
（五）資歷證明要求。申報(bào)人員須提供與任職經(jīng)歷相一致的勞動(dòng)合同及參保證明，平臺(tái)可自動(dòng)提取省內(nèi)申報(bào)人員的社保信息，若社保記錄提取不完整，或有在省外繳納社保的，須提供相關(guān)佐證材料。
（六）面試答辯要求。申報(bào)人員有《評(píng)價(jià)條件》第二十九條所列情形之一的，應(yīng)參加面試答辯，面試答辯方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（七）業(yè)績(jī)核查要求。持續(xù)加大對(duì)申報(bào)人員論文、項(xiàng)目、課題等業(yè)績(jī)的核查力度，發(fā)現(xiàn)申報(bào)人員存在論文套刊、假刊、偽造業(yè)績(jī)等弄虛作假行為的，所在單位未按規(guī)定履行材料審核、推薦等職責(zé)的，嚴(yán)格按照《職稱(chēng)評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》處理。
五、其他事項(xiàng)
（一）時(shí)間節(jié)點(diǎn)
申報(bào)人員申報(bào)、所在單位審核、各中評(píng)委推薦截止時(shí)間如下，逾期不再受理。
（二）操作辦法
申報(bào)人員網(wǎng)上申報(bào)及所在單位網(wǎng)上審核的具體操作辦法可登錄平臺(tái)查閱，網(wǎng)址如下：
個(gè)人用戶(hù)操作手冊(cè) | |
單位用戶(hù)操作手冊(cè) | |
個(gè)人及單位用戶(hù)操作視頻 |
（三）證書(shū)發(fā)放
通過(guò)評(píng)審的申報(bào)人員可登錄平臺(tái)或浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)自行下載打印本人電子證書(shū)。
六、聯(lián)系方式
省生態(tài)環(huán)境專(zhuān)業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0571-28869026、81054094。
浙江省生態(tài)環(huán)境廳
2025年7月1日